Лучшие практики по профилактике рака у пожарных: Отчет о ежегодном заседании Комиссии по охране здоровья пожарных CTIF в Осло в июне 2024 года

Комиссия по здравоохранению CTIF собралась в Осло на ежегодную физическую встречу во время Делегатской ассамблеи. Это отчет о встрече, который также содержит набор лучших практик по профилактике рака у пожарных.

Встреча началась в 9 утра с разговора о профилактике рака в пожарных частях. В большинстве стран особое внимание уделяется минимизации воздействия канцерогенов, вызывающих рак, в результате пожаров.

В этом деле играет роль множество различных факторов. Пожарная часть должна быть разделена на чистую и загрязненную зоны, чтобы избежать перекрестного загрязнения, как внутри самой пожарной части, так и в туалетах.

Вприведенном выше PDF-отчете содержится больше фотографий и заметок с этой интересной встречи и состоявшихся на ней обсуждений.

Также вы можете ознакомиться с приложением "Лучшие практики по профилактике рака у пожарных". Оба документа можно скачать выше.

Процедуры на месте происшествия по раздеванию и принятию душа "душ в течение часа" и как обращаться с загрязненным обмундированием. Был проведен обмен опытом и обсуждены два плаката с "лучшими практиками и рекомендациями" . Плакаты представлены на этом саммите. Никто не ожидает, что все будет реализовано за одну ночь, однако конечная цель всегда должна быть конечной и приоритетной.

По вопросу правильной очистки спецодежды обсуждалась система жидкого углекислого газа (LCO2), и нет сомнений, что это тот метод, который необходимо использовать, чтобы соответствовать нормам REACH и стандарту OEKO TEX 100, и в то же время избежать сильного загрязнения окружающей среды из-за использования химических веществ при традиционной стирке.

Также обсуждалосьличное мытье после пожара, и есть смысл следовать процедуре: душ без использования мыла и скраба, пот (можно в сауне/в сауне), душ только с водой перед использованием мыла.

Плесень в пожарной части может повлиять на здоровье пожарных

Из-за двусторонних встреч вне заседаний ГК отошел от фиксированной повестки дня, чтобы поговорить о другом профессиональном риске в пожарной службе, которому уделяется не так много внимания, как раку. Речь идет о старых пожарных домах, где на стенах растет плесень.

Члены ГК также сталкивались со случаями появления плесени в пожарных домах. При обнаружении плесени помещения и/или все здание необходимо герметично закрыть, провести дезинфекцию или даже ремонт. Небезопасно использовать помещения/здания, пока не исчезнут все следы плесени.

Плесень может вызывать ряд симптомов, таких как: Аллергические реакции: Это может включать такие симптомы, как чихание, зуд и слезящиеся глаза, насморк и кожные высыпания. Проблемы с дыханием: Кашель, хрипы, одышка, а в тяжелых случаях - приступы астмы. Головные боли и усталость: Длительное воздействие может привести к хроническим головным болям и общему чувству усталости. Когнитивные и неврологические симптомы: В некоторых случаях воздействие плесени может привести к таким симптомам, как головокружение, трудности с концентрацией внимания и даже потеря памяти.

HC слышал истории о пожарных домах, в которых была плесень, и о нескольких пожарных с легкими и тяжелыми симптомами, которые ничего не предпринимали. Такой подход вызывает опасения, а в большинстве стран даже противоречит закону.

После необходимого обеда HC переключил внимание на психологическую рабочую среду в пожарной службе.

HC провел хорошую дискуссию и поделился знаниями о том, как наши страны относятся к психологической гигиене и насколько много внимания уделяется этому. Психологическая разрядка и дебрифинг, как и когда они используются и кем. В каждой стране и даже в разных пожарных частях есть свои различия.

Важно помнить, что все люди отличаются друг от друга и имеют разные способы реагирования на травмирующую ситуацию. Даже один и тот же человек может быть более чувствительным в некоторые периоды своей жизни. Не только травматический опыт от тревожных вызовов играет роль, но и такие вопросы, как пол, этническая принадлежность, сексуальность и т. д., могут быть источником травмы. Общая культура и руководство в организации также важны для создания психологического благополучия. Если ничего не предпринимать для улучшения психологического благополучия, это само по себе станет проблемой.

Доклад "Герои тоже люди: Международное исследование психического здоровья в пожарной службе и его влияния на эмоциональное благополучие пожарных" был обсужден.

В докладе затронуто множество вопросов, таких как культура, бюджет, табу, доверие к организации, профилактика, а также большое внимание уделяется заботе о пожарных и руководителях.

Пожарные и руководители сталкиваются с разными проблемами в своей работе и поэтому имеют разные триггеры. Однако важно относиться друг к другу с уважением и терпимостью. Образование, профилактика и структура, помогающая при возникновении психологических заболеваний, - вот что необходимо.

Основатель "Огонь для света" и ведущий исследователь отчета Брэндон Эванс принял участие в последнем часе эфира на Zoom, чтобы рассказать HC о работе над отчетом и ответить на вопросы HC. Спасибо, Брэндон, за то, что ты встал и поднял эту важную тему.

Полный текст отчета можно скачать здесь: https://www.firetolight.org/Report-Heroes-are-also-human

Перед тем как покинуть Осло и отправиться домой, HC посетил новую пожарную станцию в Осло, которая была построена по принципу разделения на чистые и загрязненные помещения. Приятно видеть, что развитие пожарных депо идет в правильном направлении для защиты долгосрочного риска для здоровья пожарных.

Спасибо пожарному и члену комиссии CTIF по опасным веществам Магне Финхольдт за показ HC вашей станции и ее оборудования, а также за дискуссии во время экскурсии.

Наконец, от имени комиссии по здравоохранению CTIF я хочу выразить свое уважение и благодарность Доротее Ктарине Кнауф-Хюбеле, которая провела свою последнюю встречу с HC. Доротея всегда активно и честно участвовала в нашей работе и встречах, и это очень важно и высоко ценится. Вас будет не хватать в комиссии Доротеи. Спасибо за все обсуждения и глубокие беседы. ГК желает вам всего наилучшего в вашем будущем.

Участники:

Томми Б. Кьер, Дания.

Мартин цур Ниден, Германия.

Андерс Кристиан Гертсен, Норвегия.

Доротея Катарина Кнауф-Хюбель, Люксембург.

Клеменс Новак, Австрия.

Брэндон Эванс, Fire to light, был с нами19-го днем на Zoom, чтобы ответить на вопросы и продолжить обсуждение своего доклада о психическом здоровье "Heroes Are Also Human".

Фотографии: Томми Б. Кьер и Мартин цур Ниден.